Mijn ervaring bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen: je bespaart tijd. Niet omdat je minder afspreekt, maar omdat je energie niet meer weglekt naar bijzaken. Als je weet dat de intentie van de ander goed is en je hebt dat samen uitgesproken en vastgelegd, dan hoef je niet meer te investeren in indekken. Je gaat sneller, bereikt mijlpalen eerder, en het is gewoon prettiger werken.

Het CTF werkt op drie niveaus: partnerschap (hoe kijk je naar de relatie?), principes (welk gedrag verwacht je van elkaar?) en uitgangspunten (wat spreek je af over de inhoud?). Je hoeft niet alles in één keer te doen, je begint met de principes die het meest relevant zijn in jouw situatie en bouwt van daaruit verder.

Xedule heeft met de HAN een intentieverklaring voor een pilot van één jaar ondertekend om het framework de komende periode uit te rollen in lopende projecten. We stellen het CTF voor als standaard bij alle nieuwe strategische partnerships. Niet omdat het verplicht is, maar omdat het werkt.

Dank aan Joep Welschen, Gerjanneke Koeslag, Martijn van de Vall en het CTF-kernteam voor het mede mogelijk maken, en aan iedereen die deze pilot heeft vormgegeven: Jan Hendrik van Schaik, Walter van Hest en Ilona Leferink. Op naar een mooi nieuw studiejaar.

Ben je een onderwijsinstelling die zoekt naar een betere basis voor je leveranciersrelaties? Of een EdTech-leverancier die gelooft dat vertrouwen meer oplevert dan controle? Dan is het CTF iets om serieus te bekijken. Uiteraard mag je daarbij ook contact met mij opnemen!